2000年10月24日,岳阳兴长通过了IS09000质量管理体系认证,2003年12月又通过了质量管理体系9000版到2000版的换版认证,是湖南省高新技术企业。
20年来,公司按照董事会制定的“以化为主,发展特色化工”的产业发展思路,着力打造自身发展的基础,不断加大对化工主业的基础投入。投资新建了2000万立方米/年的甲醇装置弛放气回收制氢系统等化工装置,这一环保型装置投产后每年为公司创造效益500多万元;并先后成功扩能和升级改造了气体分离、MTBE、聚丙烯等四套主体生产装置,使公司主业基础得到有效夯实,主导产品产量、质量有了大幅度提高,主业实力稳步增强。目前,公司已拥有年加工能力30万吨的气体分离装置、年产9万吨的MTBE装置、年产2.5 万吨的聚丙烯装置、年产3万吨的甲醇装置及2000万立方米/年弛放气回收制氢系统、以及年产800万条的塑料编织袋生产线和年销售各类油品近3万吨的5座加油站等主体产业。
经过20年的发展,起步资金只有850万元的岳阳兴长,2001年实现了生产经营总值6.97亿元、2002年跃升到8.14亿元、2005年更是猛增到16.5亿元,人均产值突破了300万元,2006年公司生产经营总值更是首次突破18亿元。从2003年至2006年的四年里,公司共为国家上缴利税近4亿元。如今的岳阳兴长已经拓展成为注册资金达到1.65亿元,总资产8.75亿元,净资产3.8亿元的综合型石化大型企业。经过不懈的努力,连续四年入围湖南省企业百强行列,在市场竞争的大潮中站稳了脚跟。
20年来,岳阳兴长居安思危,在坚持走改革兴企、科技强企之路,积极推进改革,致力于建立现代企业制度的同时,为化解行业风险、培育新的效益增长点,公司稳步推进产业结构的调整,大力发展朝阳产业,加强与科研机构的密切合作。2000年12月公司与解放军第三军医大学合作,成立了控股公司——重庆康卫生物科技有限公司,瞄准生物制药业世界性尖端课题,对“胃病疫苗”项目进行了历时8年多的科研攻关,并成功进行了三期临床试验,取得了世界领先的、令人振奋的试验结果,2009年获得国家新药证书,并已引进战略投资者进入产业化前期准备工作,为企业实现由劳动密集型向知识密集型转变奠定了基础。
未来的岳阳兴长将以持续、健康、快速发展为目标,以经济效益为中心,以完善内部管理为重点,积极推进清理规范,推广全面财务预算管理,推行竞争激励机制,以实现全新的发展回报股东。
聚丙烯厂吹响“安全•绿色•文明”检修改造号角
时间:2012-11-1 16:36:56
为切实做好本次停工检修及DCS自动控制扩能改造项目工作,聚丙烯厂提前确定检修、改造整体方案,全力响应公司号召,以“安全、绿色、文明”为工作方针,实现检修改造安全事故为零,绿色先行不乱排、不浪费,检修改造施工文明规范。时间:2012-11-1 16:36:56
“红袖章”唱响安全赞歌
本次聚丙烯厂停工检修、DCS改造不仅要克服时间紧、任务重、交叉作业多、高危重点监护项目等困难,更是对HSE管理的从严要求。为此,岳阳兴长成立了专门的HSE指挥部、HSE管理组,指派专门的HSE监护人员身戴“红袖章”,持证上岗,对施工现场进行全程细节监护,针对气柜、精制、聚合、闪蒸、活化剂等高危重点监护区域全面铺开,要求“红袖章”把风险充分考虑,把安全落到实处。
所有施工作业人员都要接受公司、车间二级HSE教育,考试合格后,凭《安全教育合格证》和《入厂证》进入现场施工作业。施工作业单位要针对施工作业内容进行HSE危害识别和风险评估,制定HSE施工方案。在检修现场施工作业各处都挂上了施工人员签字确认的“施工作业HSE提示牌”、“项目危害识别分析牌”、“施工作业警示牌”、“受限空间作业信息板”等等,指出危险特性、控制措施、应急措施,直观醒目。
每一张施工作业票证签出前,“红袖章”都要召集施工人员进行安全讲评,分析现场作业环境,预想应急处理措施,对施工现场进行仔细巡查,对动火前的施工环境及施工人员的安全措施认真确认……唱响了一首首“安全检修、安全改造”的赞歌。
“善利旧”亮出绿色底牌
此次为期29天的大检修、DCS改造,共有34项检修改造任务,工程量大、材料铺设多,车间秉着“经济、节约、优质”的宗旨,亮出绿色检修改造底牌,打好“利旧”战。
聚丙烯厂自动控制扩能改造项目对原有装置控制系统进行改造,新系统采用横河DCS系统控制,原有电缆利旧进入新系统盘柜,新增仪表重新施放电缆,原有部分手动关断阀改为遥控阀,拆卸的部分手动关断阀利旧用于水系统流程改动……
“不浪费一节管线、利旧每一个替换阀门”,此次检修改造负责人设备主管邹高尚如是说。“善利旧”、“勤利旧”是聚丙烯厂绿色检修、经济改造秘诀所在。
“举红牌”标榜文明检修
自10月16日检修改造以来,聚丙烯厂多措并举,推行文明施工,针对现场HSE管理,以在施工现场设立曝光台等形式各异地“举红牌”措施,标榜文明检修。通过照片、文字、HSE监护人员等多种形式曝光不文明、不规范施工行为,督促施工单位以安全为首文明施工,推广“红牌效应”。以“打非治违”为专项行动,严格直接作业环节监管,全面排查隐患,提高施工作业人员施工素质,及时发现并浇灭不文明苗头,保障安全文明优质完成检修和改造任务。
“非检修人员严禁入内”、“内有介质禁动”警示牌立在高危施工项目处,明令喝止违规行为;“检修废料堆放处”废旧阀门区、废旧管线区、可利旧材料区分门别类,有效规范施工现场材料文明摆放……聚丙烯厂制定了一系列文明施工管理制度及措施,有效监督施工单位按“文明施工十条标准”进行规范作业。
随着检修改造如火如荼的全面铺开,聚丙烯厂持续拉响“安全•绿色•文明”的号角,全员力保高效、正点、优质完成大检修及DCS改造项目。(温楠)