太钢是集铁矿山采掘和钢铁生产、加工、配送、贸易为一体的特大型钢铁联合企业，也是目前全球最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业，具备年产1000万吨钢（其中300万吨不锈钢）的能力，营业收入连续五年超过1000亿元人民币。
太钢致力于不锈钢、特殊钢和高等级碳素钢的研究开发和生产加工，拥有雄厚的研发实力和可靠的质量保障能力。太钢技术中心在全国729家国家认定企业技术中心中排名第二。目前已形成了以不锈钢、冷轧硅钢、高强韧系列钢材为主的高效节能长寿型产品集群，重点产品批量进入石油、化工、造船、集装箱、铁路、汽车、城市轻轨、大型电站、“神舟”系列飞船等重点领域和新兴行业。铁路行业用钢、双相钢、耐热钢、车轴钢、9%Ni钢等30多个品种国内市场占有率第一。
太钢坚持绿色发展，以科技创新和技术进步为支撑，大力倡导节约、环保、文明、低碳的生产和生活方式，坚持走新型工业化道路，走可持续发展之路，先后成功实施了干熄焦、煤调湿、焦炉煤气脱硫制酸、烧结烟气脱硫脱硝制酸、高炉煤气联合循环发电、高炉煤气余压发电、饱和蒸汽发电、钢渣处理、膜法工业用水处理、城市生活污水处理、酸再生、冶金除尘灰资源化、钢渣肥料制造等节能环保项目，万元产值能耗、吨钢综合能耗、新水消耗、烟粉尘排放、二氧化硫排放、化学需氧量排放等主要指标居行业领先水平。
太钢坚持推进国际化经营，实施海外资源开发，参与山西省内煤炭资源整合，推动煤钢战略联盟，构建起安全、稳定的战略供应链；加快建设不锈钢生态工业园，发展不锈钢深加工业，建设钢材加工配送中心，延伸产业链；整合资源，发挥优势，开展冶金工业新工艺、新技术、新材料和新装备的开发和成套技术输出；积极开展国际贸易，同美、德、法、英、日、韩、澳大利亚等80多个国家和地区保持稳定的经济贸易关系。
太钢先后荣获“全国质量奖”、“全国最具社会责任感企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国企业文化建设先进单位”、“全国绿化模范单位”、“山西省模范企业”、“山西省五一劳动奖状”、“全国质量工作先进单位”、“全国法制宣传教育先进单位”、“山西省信用示范企业”、山西省“红十字奉献之星”和“博爱一日捐银奖”等荣誉。
“十二五”期间，太钢将以科学发展为主题，以转型发展为主线，以科技创新为动力，以能力建设为核心，以队伍建设为保障，全面推进“三个转变”，坚持做强主业、延伸发展、多元发展、绿色发展、和谐发展，建设全球最具竞争力的不锈钢企业，到2015年，营业收入达到2000亿元以上，成为国内一流、世界著名的大型企业集团。
太钢召开安全稳定工作会议
来源: 太原钢铁集团有限公司 作者: 佟晓宾 时间: 2012-10-29 浏览: 112
10月27日上午，太钢召开安全稳定工作会议。公司领导李晓波、杨海贵、高祥明、刘复兴、侯进平、王新平、韩瑞平、王继光、韩珍堂、彭存根、谢力、王百东、杨贵龙，公司副总，各分（子）公司、二级单位厂（矿）长、经理、党委书记，公司管理总部各部部长参加会议。
会议要求，全体领导干部要坚决贯彻落实省政府安委会有关精神，认真分析和正视当前安全工作中存在的问题，针对性地抓好各项工作的落实，确保四季度及全年安全工作目标的实现，确保十八大召开期间公司的安全生产；要增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，提高化解矛盾、解决问题的能力，及时主动解决和防范影响稳定的突出问题和苗头，按照公司部署，同全体职工一道，努力创造安全稳定良好局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
会议由公司党委副书记王新平主持。
会上，集团公司总经理高祥明首先传达了10月18日省政府安委会全体（扩大）会议精神。传达了省委省政府关于加强安全生产工作的各项部署和工作要求。提出了认真贯彻落实会议七项要求，即：一要进一步强化安全发展意识，牢固树立抓好经济发展是政绩、抓好安全生产也是政绩的理念，坚持把“安全第一”的要求落实到经济社会发展的全过程和各个环节。二要进一步加强领导，认真落实安全生产“两个主体”（企业安全生产责任主体、政府安全生产监管主体）责任，严格安全目标责任考核，确保各项政策措施和工作要求落到实处。三要进一步突出工作重点和关键环节，切实加强煤矿、非煤矿山、尾矿库、道路交通、危化品、建筑施工、特种设备、消防、人员密集场所等重点行业领域的安全监管，有效防范各类事故的发生。四要进一步强化基层基础工作，保证把每一项安全生产规程落实到所有场所、所有设施设备和所有人员。五要进一步严明安全生产纪律，严肃对待事故，严格责任追究，不断增强各级各类人员做好安全生产工作的积极性、主动性和责任心。六要进一步深化“安全生产百日大检查活动”和“打非治违”专项行动，堵塞监管漏洞，管好薄弱环节，排查治理安全隐患。七要进一步转变工作作风，各级领导干部要深入安全生产一线，对本地区、本部门、本行业、本单位的安全生产情况做到心中有数，对工作中存在的不足和问题要及时研究解决，坚决杜绝大事故，减少一般性事故，以经济社会发展和安全生产的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
高祥明指出，从安全指标完成情况来看，尽管今年安全指标的完成情况在预算之内，安全生产也保持了稳定的态势，安全管控水平有所提高，但是，从百万工时损失工作日的指标上看，与国际先进水平相比，是处于中等偏下的水平。其原因主要有，一是逐级安全责任制落实程度不够，二是逐级安全管控不到位，三是部分单位对安全工作在认识上存在问题，重视程度不够、完成目标的态度不坚决、存在碰运气思想。各级领导要对此高度重视，树立只有一分耕耘才能换来一分收获的思想，特别是各单位第一安全责任人，要始终把安全工作放在讲政治的高度来抓。
高祥明强调，各级领导干部要正视问题，查找不足，着力提高安全工作的针对性和有效性。同时，也要增强信心，凝聚力量，确保四季度及全年安全生产目标的完成，为党的十八大的召开创造良好的安全生产环境。具体要抓好以下六个方面的工作：一、目标明确不动摇，信心坚定不放松，全力以赴做好安全工作；二、以“0123”安全管控模式为指导，抓好安全工作的贯彻落实工作；三、坚决抓好外协安全和交通安全管理，坚决遏制各类事故的发生；四、深入基层一线，强化现场监督检查，把各项工作落到实处；五、开展安全生产大检查，突出抓好重点部位和关键环节的安全工作；六、要树立大安全理念，继续强化消防、环保工作，确保今年良好的态势，继续保持平稳局面。
高祥明还强调，各单位和有关部门要重点抓好外协管理和交通安全。在外协管理上，各单位要严格按照三种外协管控模式对应的安全管理要求，下力气做好贯彻落实；在交通管理上，“轻管理、重处理”是我们多年来交通管理中存在的突出问题。保卫部和各单位要结合冬季安全生产特点和厂区道路交通实际情况，制定针对性的管控措施，特别对易发生事故的部位和路段，对电动自行车要加大监督检查力度。要坚决落实好属地管理的职责，把公司有关规定和各项要求落实到每一个环节。要按照《加强厂区交通秩序管理、完善交通管理责任体系的管理办法》文件要求，完善交通安全管理体系，加大力度构建交通安全管理的长效机制，同时，要严肃劳动纪律，严禁班中饮酒，严格管控工间餐时间，提倡和引导12点准时用餐制。
会上，公司党委书记杨海贵就信访、稳定工作提出三点要求。一要充分认识维护公司和谐稳定的极端重要性。各级领导干部一定要牢固树立抓发展是政绩、保稳定同样也是政绩的思想，充分认识当前维稳工作的重要性和艰巨性。进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，切实增强维护社会和谐稳定的责任感和紧迫感，不断提高做好维稳工作的主动性和自觉性，提高政治智慧和工作水平，及时主动解决和防范影响稳定的苗头性问题、突出问题，为党的十八大胜利召开创造良好的社会环境。二要从严从细落实好维稳责任。要严格落实领导干部维稳责任制，各单位党政一把手要切实履行好维护稳定的第一责任，定期分析形势，及时安排部署，亲自解决维护稳定的重大问题，切实承担起统筹谋划、组织领导和督促落实的责任。三要全力抓好维稳措施落实。要周密部署维稳措施、层层落实维稳责任、重点防控不稳定因素、搞好情报和信息反馈以及强化稳控接返工作等。安全生产方面，各单位要进一步增强安全意识，强化安全管理，抓好安全生产专项整治工作，查堵安全隐患，杜绝安全事故，确保规范安全生产，保证全公司在十八大期间不发生一起安全生产责任事故。
杨海贵强调，十八大召开在即，年底安全生产任务繁重，安全稳定工作进入攻坚阶段，需要各级领导干部振奋精神，全力以赴。相信在公司党政的坚强领导下，经过广大干部职工的共同努力，一定能够打好这场硬仗，以优异成绩向党的十八大献礼。
