中国区环境健康安全总监EHS Director（储备职位不适合目前急于换平台的人事）
主要工作：
向集团中国区总裁汇报。指导集团公司在中国各地运营的水泥厂、混凝土搅拌站等建材制造工厂建立和完善工业EHS管理制度，以满足中国国家法规和集团内控要求，并针对中国国情不断完善安全管理。巡访集团控股的合资企业，指导区域总经理和区域安全经理落实集团制定的EHS内控政策。协助集团参股的合资企业建立与集团安全标准相适应的安全管理模式。向集团在中国的所有企业提供最佳安全管理实践建议、培训各地区EHS干部，检查现场安全工作的落实。分析安全事故，判定原因，总结经验教训并加以改进或升级EHS管理标准。
最佳人选：
英语流利！32至48岁，至少10年大型建筑工程或重工业工厂运行环境下的EHS管理工作经验，最好具备工程专业本科学历基础，并已经获得EHS管理高级资质。担任过跨国公司中国区EHS总监或中国区EHS高级经理职务。扎实的英文工作报告撰写能力。优秀的责任心和服务意识、高超的人际沟通能力。熟悉EHS管理国际标准和中国法规。实操经验丰富并有持续改进EHS管理的意识。聘用基地在北京，需要频繁出差。
Staffing Service by Cemtalent Consulting
About Us:
Beijing Cemtalent Consulting Co., Ltd. is a HR professional firm specialized in executive and technical talent search in selected heavy industries, such as Cement, Paper and Steel Processing, Processing Equipment and Power Generation. We have been for years serving the International Giants in these domains such as Lafarge, CRH, Alstom, Anglo American, Holcim&Huaxin, FLSmidth, Polysius, Aumund, Danieli, Sinoma, CNBM, Huarun Cement, Italcementi, Refracta. All our consultants are from industries with professional background of project management, mechanical and electrical equipment maintenance, processing engineering and quality control management, as well as HR management, etc. We adhere to the business philosophy of “Being Expert”, and allocate assignments internally according to consultants’ early vocations. So every consultant will be able to work on the domain concerning their own professional background and keep on tracking related knowledge and accumulating information about superior talents. Our vision is to become a leading expert-dominated talent searcher in our selected heavy industries in China, enabling us to be a professional and reliable partner of our clients.
北京思盟泰咨询有限公司服务介绍
关于我们
北京思盟泰咨询有限公司是一家擅长重工业和重型装备制造行业高级管理和技术人才访寻的人力资源专业咨询公司。在重型过程加工工业，例如：水泥、造纸、钢铁和发电等领域，我们已经连续多年服务于拉法基、老城堡、阿尔斯通、英美资源、豪瑞和华新水泥集团、史密斯、伯利休斯、奥蒙德、达涅利、中工国际、中国建材、华润水泥、意大利水泥、瑞法塔耐火等世界级或国家级重工业生产、重型装备制造和工业设施建设总承包企业。我们的人才寻访职业顾问均具备相应的职业背景，掌握至少一项专业工作技能，如：大型工厂建设项目管理、机电设备维修、机加工工艺及品质控制、人力资源管理等。北京思盟泰咨询有限公司信奉“做行业专家”的经营理念，按照专业特长进行内部的业务划分。每位职业顾问按照其专业背景划分专注的业务领域，并在其专注的业务领域内不断地学习行业知识和积累高级人才信息。我们的愿景是：成为我们选定重工业行业内领先的专家型人力资源顾问，成为客户的合作伙伴。
2012-05-11
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