岗位职责:
1、全面负责公司安全工作，对公司下属各矿安全工作进行指导和监督；
2、贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、条例以及省市的安全生产政策、规定、指示和工作安排；定期向上级安全生产管理主管部门汇报工作，组织落实上级主管部门、公司有关安全生产的指令和安全工作安排；
3、建立健全安全保证体系，按照规定设置安全管理机构和配置安全管理人员，完善安全监督管理机制；
4、组织制定各岗位安全生产责任制并检查落实情况。认真落实安全总监生产责任制，协助总经理监督检查总工程师、矿长和各部门负责人安全生产责任制落实情况并及时向总经理、经理汇报，提出考核意见；
5、根据煤矿管理需要及时提出和组织修订、完善有关安全规章制度；协助总经理组织起草矿安全生产发展目标、发展规划，起草年度安全生产目标、实施措施和奖惩办法, 经安全生产办公会讨论通过后实施；
6、负责安全质量标准化工作，制定规范并组织实施。同时抓好安全质量标准化管理和日常监督检查工作，协助总经理组织并按时参加每月一次的安全质量大检查；
7、负责审查、监督安全技术措施工程的落实情况，审定安全施工方案，对煤矿重大安全隐患的排查和治理工作进行监督；
8、全面监督各矿安全生产管理工作，参加各矿领导班子生产、经营、管理等工作会议，提出安全生产方面的意见、要求和措施，保证各项安全生产制度的贯彻落实；
9、负责监督各矿探放水施工，确保按设计施工，并确保施工巷道现场施工前悬挂有设计图、探钻施工后有竣工图、有每天钻孔超前距核减牌板表。
10、协助总经理组织好每月一次的安全办公会，做好主导性发言；参加每月一次的生产会，汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作；
11、掌握公司范围内的安全生产动态和存在的问题，定期分析研究，提出针对性措施，及时向总经理提出报告；
12、负责起草矿井重大事故应急救援预案，并定期组织应急事件和救灾救援预案的演练，不断完善预案，提高预案的可行性和实用性，一旦发生应急事件要立即协助各矿启动预案，亲自参加和协助各矿组织指挥事故救灾救援工作；
13、能独立设计绩效考核方案与实施计划；配合人力资源部完成招聘工作。
任职要求：
1、40—45岁；
2、从事煤矿生产安全工作10年以上；
3、有较强的领导能力、沟通协调能力；
4、具有煤矿行业先进安全管理工作经验，对贵州地质结构较了解；
5、有“双突”矿井管理经验，能处理各种复杂事件；
6、有集团公司安全统筹管理经验；
7、对国家及地区煤炭行业相关政策、法规了解透彻。
待遇：40—60万/年
2012-07-05
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