1、参与制定或修订公司各项安全管理制度及操作规程，并监督检查落实执行；
2、制定年度安全培训计划，做好员工生产的教育及培训工作，协助开展各项安全活动；
3、安全办各项安全台账的建立完善，协助安全主任完成其它文字行工作；
4、协助安全主任对安全办工作的管理开展，督促做好日常巡查及隐患整改。
中国南玻集团股份有限公司成立于一九八四年，为中外合资企业。一九九二年公司A、B股同时在深交所上市，是中国最早的上市公司之一。经过二十余年的发展，资产规模超过100亿元，员工逾万人，下辖二十多个子公司，是中国玻璃行业和太阳能行业最具竞争力和影响力的大型企业集团。
咸宁南玻玻璃有限公司是南玻集团控股子公司，于2011年注册成立，占地近1000亩。一期总投资12亿元人民币，主要产品为高档节能环保材料基板、工程建筑节能环保材料。公司位于咸宁经济开发区，十分钟车程即可达到市内商业圈、汽车站、火车站、高铁站及武汉至咸宁城际铁路站, 区位优势明显，交通十分便捷。
咸宁环境优美、气候宜人，是全国著名的“桂花之乡”、“楠竹之乡”、“温泉之乡”。咸宁物价平稳，房价平均约3000元/㎡，是工作、生活的理想之地。
咸宁南玻作为南玻集团战略布局的重点，拥有良好的发展前景。热忱欢迎各位有志之士加盟！
薪资福利
1、工资及年终奖
◆ 工资构成：固定工资+绩效工资/计件工资+加班费
◆ 年终奖：根据公司效益和员工业绩考核发放年终奖，一般为1.0- 2.5倍的月基本工资。
2、福利待遇
◆ 社保、公积金：缴纳五险一金，五险公司全额支付，个人不支付任何费用，入职当月即买保险和公积金。
◆ 过节费：在法定节假日向员工发放一定数额的过节费或节日礼品。
◆ 带薪假期：法定节假日、年休假（5-15天）、婚假、产假、哺乳假、看护假等享受带薪假期。每年报销年休假路费300元。
◆ 防暑降温费：每年5-10月（共6个月）发放防暑降温费。
◆ 员工公寓：自建员工公寓，普通员工2-3人一间，内设空调、卫生间、热水器、衣柜、宽带接口等。
◆ 员工就餐：自建食堂提供丰富三餐（中餐免费并提供水果），节假日公司食堂安排加餐。
◆ 旅游参观：每年组织员工旅游，不定期组织管理人员或优秀员工参观国内知名企业。
◆ 定期体检：免费健康检查，管理人员每年一次，员工每两年一次。
◆ 学历深造：公司鼓励员工自主学习及提升，并承担60%的学习费用，员工自付40%。
员工培训发展
1、培训发展项目
◆ 公司培训：公司每年组织员工进行多种培训，年均培训费达1000元/人。
◆ 自主学习：公司鼓励员工进行与本职工作相关的业余学习，如报考成大、在职研究生等。凡工作满一年且符合公司审批条件的，公司将为其报销资料费、培训费、报名考试费总额的60%。
2012-11-14
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