哈尔斯真空器皿 EHS主管
2012-11-14
523
行业 |
快消•零售 |
职位 |
快消•零售 |
招聘部门 |
|
招聘人数 |
1人 |
工作地区 |
浙江金华市 |
工作性质 |
不限 |
性别要求 |
不限 |
婚姻要求 |
不限 |
学历要求 |
大专 |
工作经验 |
1年以上 |
年龄要求 |
25-40岁 |
待遇水平 |
5-8万元/年 |
更新日期 |
2012-11-14 |
有效期至 |
长期有效 |
职位描述
1、负责公司安全EHS体系的建立及相关安全工作的开展,创建安全高效的作业环境;
2、负责公司安全的检查,安全隐患的整改落实以及安全知识的宣传;
3、负责公司环境运行控制及数据收集;
4、熟悉欧美验厂标准,验厂审核实施。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,安全工程及机械类、工程管理类相关专业;
2、1年以上大中型制造业企业安全管理工作经验;
3、熟知安全管理、安全规定,具备环境相关知识,了解企业安全法,熟悉ISO14001,18001体系,;
4、能吃苦耐劳,较强的应变处理能力和沟通协调能力
浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司的前身为浙江哈尔斯工贸有限公司,成立于1996年5月,2008年8月公司整体变更设立为股份有限公司。
公司主要从事不锈钢真空保温器皿的研发设计、生产与销售,主要产品包括保温杯、保温瓶(壶)、汽车杯等日用不锈钢保温器皿。公司产品现有20多个系列,200多个品种,广泛应用于家居、办公、宾馆、户外、餐饮、礼品等多种领域,满足办公人员、学生、儿童、旅游者、司驾等多种消费群体的需求。
公司是国内品牌影响力最强的专业不锈钢真空保温器皿供应商,与同行业企业相比具有生产规模大、产品质量优良、营销网络覆盖面广的优势。2008年、2009年连续两年公司产品市场占有率排名国内同行业第二位,品牌影响力居国内同行业第一位。2009年公司被浙江省科学技术厅、浙江省财政厅、浙江省国家税务局和浙江省地方税务局等部门联合认定为“高新技术企业”。公司是中国日用杂品工业协会副理事长单位,是QB/T2933-2008《双层口杯》产品标准起草单位,是《浙江省不锈钢真空保温容器监督检验规则》修订工作的参与单位,被中国轻工联合会、中国日用杂品工业协会评为2009年度中国轻工业日用杂品行业十强企业。近年来,“哈尔斯”连续被评为“浙江名牌产品”、“浙江省著名商标”、“中国不锈钢真空保温杯(壶)十大知名品牌”、“浙江出口名牌”和“行业标志性品牌”。
2010年,公司产品通过上海世博会特许经营授权审批联席会议综合评审,成为上海世博会特许产品生产商。
公司将坚持“诚信共赢,共谋发展”的经营理念,努力打造具有国际竞争力的不锈钢真空保温器皿的行业优秀民族品牌,加快由集研发、生产、销售为一体的“生产制造商”向以创新研发为先导、以品牌运营为核心、以自主技术为依托、以关键制造为基础的“品牌运营商”转变,积极倡导健康、时尚、环保的消费潮流,引导居民饮水生活方式的积极转变,为生态环境的保护和国民体质的提高发挥积极作用。
公司相关福利
一、薪资福利:
1、公司每年进行一次浮动调薪;
2、在职正式员工均享有国家法定有薪假期;
3、正式录用后即购买社会保险(工伤、医疗、养老、失业、生育),工龄满一年后养老保险费用公司全部承担;
4、食堂伙食4-10元/餐标准,工作餐补贴4元,员工宿舍3-5人每间;
5、每年定期为职工组织体检;
6、每年厂庆公司组织多项集体活动,丰富员工业余生活;
7、逢国家传统节日,公司有礼品发放;
二.培训与晋升:
1、公司以人性化管理为本,为员工提供多元化的内外训课程,让员工在工作中不断学习成长;
2、公司为有能力的员工提供宽敞的晋升空间;
3、充足的学习机会:
哈尔斯注重员工能力的发展培育,建构有完善的员工培训系统。无论是在管理能力、专业职能的能力养成、厂外高新技术的训练以及在线学习课程等方面皆有完备的规划。哈尔斯为员工提供的全方位的教育训练,让员工能力不断提升,与公司共同成长。
4、广阔的发展空间:
公司的快速成长可提供宽阔的翱翔空间。对员工的未来发展强调能力导向,只要有能力、肯付出者都有机会成长。