行业 | 汽车•摩托车 | 职位 | 汽车•摩托车 |
招聘部门 | EHS | 招聘人数 | 1人 |
工作地区 | 江苏苏州市 | 工作性质 | 不限 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 5年以上 |
年龄要求 | 30岁以上 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2012-11-09 | 有效期至 | 长期有效 |
行业 | 汽车•摩托车 | 职位 | 汽车•摩托车 |
招聘部门 | EHS | 招聘人数 | 1人 |
工作地区 | 江苏苏州市 | 工作性质 | 不限 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 5年以上 |
年龄要求 | 30岁以上 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2012-11-09 | 有效期至 | 长期有效 |
工作概述:
Set up and maintain company safety and health system, including all relative policy, regulation and procedure to match company development.
建立和维护公司安全健康的管理体系,包括所有相关的政策、规定和流程以支持公司的发展
1. Lead and manage initiatives to achieve continuous improvement in safety includes to implement and develop programs based on company development.
通过对安全体系的管理达成公司在安全管理方面的持续改进,包括执行并根据公司的生产状况变化更新、发展相关的管理流程
2. Provide expert advice of safety to organization.
为整个公司提供安全方面的专业建议
3. Identifies, evaluate hazardous conditions and practices and develop hazard control practices and programs, support to find solution to eliminate, reduce or control the hazards or risk.
识别、评估公司风险情况并执行和发展风险控制流程及相关的管理控制活动。支持职能部门来寻求解决方案来消除、减少并控制公司的风险。
4. Assist site management and staff to understand national regulations and other applicable standards
指导现场管理层和员工了解国家的法律和相关的安全标准
5. Daily plant tour for safety audit to identify safety problem or hidden problem, coordinate with relative department to make corrective action and follow them implement.
日常的工厂巡检发现安全问题或安全隐患,和相关部门协调制定改进措施并监督跟进措施的执行
6. Make safety training plan and implement all kinds of safety training.
作安全培训的计划并执行公司所有的安全培训
7. Lead injury case investigation and deal with relative issues about work injury case.
指导并参与工伤事故的调查,并处理工伤事件的相关事宜
8. Performs other job-related duties as requested.
依要求完成职责相关的其他工作
能力要求:
1. Bachelors degree and major in safety engineering, industrial hygiene or related field
大学本科毕业,安全管理、工业卫生及相关专业
2. Minimum 5 years of relevant experience at the similar foreign invested manufacture company.
至少有5年在相当规模的外资制造型企业的类似从业经验
3. Familiar with domestic law, regulation and OHSAS
熟悉国内的法律法规及OHSAS
4. Capable of interacting with all levels within an organization including executive level management
在组织内可以和各种层次的员工包括管理层实现互动
5. Good leadership and team building skill
良好的管理能力及团队建设技巧
6. Strong communication, coordination, organization ability
优秀的沟通、协调及组织能力
7. Self-motivated and high working efficiency, Can work under pressure
能够自我激励,工作效率高,能够承受工作压力
8. English and mandarin fluency is required
熟练的英语及普通话
9. Good PC software skill
熟练使用办公电脑软件