行业 | 电子•微电子 | 职位 | 电子•微电子 |
招聘部门 | EHS | 招聘人数 | 1人 |
工作地区 | 江苏 | 工作性质 | 不限 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 3年以上 |
年龄要求 | 29-45岁 | 待遇水平 | 6-12万元/年 |
更新日期 | 2012-11-10 | 有效期至 | 长期有效 |
行业 | 电子•微电子 | 职位 | 电子•微电子 |
招聘部门 | EHS | 招聘人数 | 1人 |
工作地区 | 江苏 | 工作性质 | 不限 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 3年以上 |
年龄要求 | 29-45岁 | 待遇水平 | 6-12万元/年 |
更新日期 | 2012-11-10 | 有效期至 | 长期有效 |
大学本科 三年以上 管理类
有工厂EHS管理工作经验,熟练操作Office办公软件,CET-4以上,善于沟通,有较强的抗压能力。
有ISO14001、OHSAS18001内审员培训证书,企业安全员资格证书。
此工作岗位的工作地点是吴江
华腾电子科技(苏州)有限公司(以下简称“华腾电子”);吴江华丰电子科技有限公司以下简称“华丰电子”),二家公司均隶属于台达集团,华腾电子成立于2000.01,华丰电子成立于2006.09,两家人数约8,000人,合并注册资本9,200万美元,以生产耐高温、高精密度、高品质的芯片电阻、排阻、传感器、电力模块(IGBT、IPM)等电子元器件为主,其中芯片电阻、白金传感器目前是全球电子业屈指可数的产品,公司主要客户有G.E.、NEC、SONY、Maytag、Electrolux等国际巨型电器生产厂商及IBM、Fujitsu、LG、Acer、Asus、BenQ等IT产业的大厂,华丰电子已于2005年底落成,昭示着公司的广阔远景。
华腾/华丰电子建厂以来,在产品上,移植母公司(干坤科技股份有限公司)所开发的产品原型。目前公司已顺利通过ISO9001和ISO14001的认证,并依循ISO9001建立品质系统,依循ISO14001建立环境体系,以“生产品质优良的电子产品”为企业目标;在技术上,公司员工长期接受台湾和日本公司资深技术工程专家技术支持和培训。此外,秉持人才为企业前进的第一推动力的管理要义,为每一位在职员工提供充分的施展才能的空间、优厚的福利保障、公平的晋升机会、前瞻而适时的教育培训机会以及舒适的住宿和用餐环境。
华腾电子每一位在职员工,时刻以华腾的“品质政策”作为自己的工作方向--我们承诺:建立一个最有效率的团队;持续不断地改善品质;达到客户满意。
公司文化强调:品质、创新、速度、合作。
福利制度与工作环境
1.每天上班八小时(08:00-17:20),五天八小时制工作。
2.不定期举办内部培训与外部培训。
3.有机会赴台学习与国外深造。
4.婚丧喜庆补助礼金。
5.符合劳动法令的年休假制度。
6.女性员工哺乳假。
7.女性员工依法给予产假与男性员工陪产假。
8.年度旅游。
9.年终尾牙宴。
10.不定期举办各类晚会,年度运动会。
11.公司有小型便利商店、水果店、超市、珍珠奶茶吧。
12.员工餐厅供餐(中式套餐及特色小吃任您选择)。
13.公司配套休闲娱乐设施,乒乓球、桌球、网络中心、篮球场、图书馆等。
14.公司提供三餐及住宿(就餐每月补贴360元,住宿免费提供);
15.五险一金及意外保险。
华腾电子热忱欢迎有识之士加盟我公司!