行业 | 能源•电力 | 职位 | 能源•电力 |
招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
工作地区 | 江苏苏州市 | 工作性质 | 不限 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 5年以上 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2013-06-23 | 有效期至 | 长期有效 |
行业 | 能源•电力 | 职位 | 能源•电力 |
招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
工作地区 | 江苏苏州市 | 工作性质 | 不限 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 5年以上 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2013-06-23 | 有效期至 | 长期有效 |
任职要求: 1.本科及以上学历,环境工程或安全工程相关专业教育背景; 2.具有5年以上大型制造型企业EHS管理经验,专业知识扎实; 3.熟悉企业安全管理、消防、危险化学品、环境管理、职业卫生等各模块工作; 4.熟悉ISO14001、OHSAS18001体系运作流程; 5.具有全国注册安全工程师执业资格证书优先考虑。 |
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职位职责: | 主要工作职责: 1.负责制订公司EHS体系文件及制度,确保公司EHS体系符合集团政策及相关国家法律法规要求; 2.结合公司目标制订EHS年度目标,并协调各部门分解落实EHS年度目标; 3.组织建立公司预见、预案、预演、快速应变、全员分析的安全预警机制; 4.为相关部门提供专业的环境健康和安全支持,参与项目评估; 5.组织进行各类环安卫检查,确保公司EHS制度充分有效,并得到有效严格执行; 6.设计,建立和维护EHS培训体系,确保公司所有相关人员接受适当有效的EHS培训; 7.负责公司EHS日常工作,汇报EHS管理体系的运行情况,为EHS管理体系的改进提供依据; 8.与相关政府部门保持良好沟通和协调,确保公司EHS体系符合国家政策; 9.与集团总部相关部门保持良好沟通和协调,对公司EHS实施情况进行汇报并协调落实集团相关要求; 10.负责EHS人员的招聘、培训、激励和绩效考核工作。 |