招聘职位:安环部长
岗位职责:
全面负责公司安全、环保、职业健康及部门等管理工作。具体包括
一、安全管理工作
1、 认真贯彻执行国家及上级有关部门关于安全管理的政策、法规,并依此制定公司的安全等相关规章制度并落地执行;
2、 组织制定与修订安全生产管理制度和安全应急预案,参与审查安全操作技术规程,并监督检查执行情况;
3、 参加新建、改建、扩建及大修工程设计审查、竣工验收与试车工作,使其符合安全技术要求,督促有关部门做到“三同时”;
4、 会同人力资源部门对职工进行安全“三级教育”,组织特种作业人员的培训和安全技术考核,对外来人员进行安全指导与管理,确保厂区安全;
5、 负责公司的安全生产,组织安全消防竞赛活动,总结推广现代化安全管理等先进经验;
6、 组织各部门进行危险源辨识、风险评价,并对风险控制进行规划;
7、 负责安全作业票证(动火证等)的审批和监督管理,协助车间、施工单位和有关部门搞好现场监护和监督工作;
8、 监督各部门搞好压力容器、起重机械、气瓶的安全管理;
9、 负责组织避雷针(网)监测工作;
10、 负责防护、消防器材的计划、分配和维修保养管理工作;
11、 主持召开公司安全会议,审核会议纪要,并对会议安排事项进行跟踪;
12、 组织公司安全、消防检查,督促有关部门对存在的问题制定纠正预防措施,进行监督;
13、 负责组织安全事故(工伤、环保、火灾和消防违章)的调查,提出改进处理意见,对安全隐患提出整改意见并监督实施;
14、 负责安全手续的办理工作。
二、环保管理工作
1、 认真贯彻执行国家及上级有关部门关于环保管理的政策、法规,并依此制定公司的环保等相关规章制度并落地执行;
2、 协助上级部门做好环境检测工作,会同有关部门作好环境治理项目的实施,负责污水和处理水的分析工作,负责污水处理设施的运行、检测及日常管理工作。
3、 负责与环保、消防以及职业卫生管理相关政府机构定期进行沟通并进行相关业务办理,及时上报各类检查报表;
4、 负责公司环境因素和风险因素的识别、登记、更新及重要环境和风险因素的评价工作;
5、 组织做好均衡生产和生产作业环境的管理,搞好环境污染控制、生产安全管理及文明生产,对生产现场的最终结果负领导责任。
6、 废水、废气、噪声、危废的管理与排放达到国家及地方环保部门要求;
7、 对过期的样品、废水废液、公司生产废弃物及时处理,参与各类环境事故的调查,积极提出防范措施;
8、 组织落实劳动安全指标和环境保护治理计划;
9、 组织安排环保手续的办理工作;
三、职业健康管理工作
1、 认真贯彻执行国家及上级有关部门关于职业健康管理的政策、法规;
2、 负责公司年度职业健康安全目标的制定与修订,对各部门制定的目标进行审核,并监督实施;
3、 负责职业健康管理体系运行的组织协调、检查与考核工作;
4、 对有毒、有害岗位进行工业卫生监测,并建立档案;
5、 做好职业病防治宣传教育,联系市职业病防治医院定期对有害岗位、特种作业职工进行职业病体检、职业病危害因素监测;
6、 与人力资源部门一起做好员工职业健康管理的培训工作。
四、团队管理
1、组织制定本部门工作计划、检查计划的执行情况,指导直属员工解决计划执行中遇到的问题;
2、合理安排下属员工的工作及合理分配工作目标,协助下属员工完成既定工作;
3、培训、激励、考核下属员工,充分调动下属员工的积极性,组织开展本部门员工的绩效考核和业务沟通活动,指导员工提高业务素质和工作效率;
4、在部门内传播公司文化,协调本部门与其他部门的工作关系。
五、上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、男,年龄35岁以上,大专及以上学历,安全环保等相关专业优先;
2、10年以上危化品生产企业安环工作经验,至少5年以上管理经验;
3、熟悉国家劳动安全卫生法规、标准及技术规范,熟悉化工企业安全管理制度、工作流程,熟悉ISO14000、OHSAS18000、GMP体系及安全标准化通用标准,并有处理客户QEHS审计的经验;
4、能熟练使用各种办公软件;
5、具有较强的表达沟通能力,应变能力,分析、解决问题能力(有制订EHS管理制度、工厂应急响应、计划的能力,有对事故根本原因分析并实施改进的能力等)及较强的团队管理能力。
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