行业 | 快消•零售 | 职位 | 快消•零售 |
招聘部门 | Safety Supervisor | 招聘人数 | 1人 |
工作地区 | 江苏南京市 | 工作性质 | 不限 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 5年以上 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2013-10-08 | 有效期至 | 长期有效 |
行业 | 快消•零售 | 职位 | 快消•零售 |
招聘部门 | Safety Supervisor | 招聘人数 | 1人 |
工作地区 | 江苏南京市 | 工作性质 | 不限 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 5年以上 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2013-10-08 | 有效期至 | 长期有效 |
4、填写和申报年度污染物排放登记表;
5、负责工厂污染物排放许可证的年审和更新;
6、负责年度危险废弃物报表;
7、识别工作场所职业危害因素和潜在暴露人群;
8、选择有职业危害体检资质的医院和HR合作开展职业危害体检并建立职业健康体检档案;
9、负责向安监局申报职业危害因素
二、常规工作
1、 负责制定不同岗位岗前的安全培训内容;
2、负责制定和更新不同岗位年度培训计划;
3、负责开展岗前培训和年度的EHS培训工作;
4、负责承包商安全的资质预审
5、负责承包商的培训工作和现场安全管理;
6、负责制定、更新应急预案,按照预案要求定期组织应急演习;
7、负责配备、维保应急设备;
8、负责每年回顾PPE的选型、功能、要求佩戴PPE区域和提供PPE供应商
9、负责检测工厂厂区噪音并制作噪音图。
10、负责协调消防设施的维保工作;
11、负责建立和完善消防管理制度及档案
12、负责每年安全周的策划和实施;
13、负责统计安全月度报表
14、负责和当地EHS相关政府沟通
15、负责根据各工厂各自的特点制定、回顾和更新环保和职业卫生管理制度;
16、协助中国区EHS经理制定EHS制度;
17、支持安全委员会的开展 (现在是组织);
18、负责或支持EHS事故调查工作,并落实改进项;
l9、完成工厂厂长和中国区EHS经理安排的其它工作;
20、定期检查安全作业许可证的执行情况;
21、参与非常规作业和危险作业的JHA;
22、助工厂厂长审批一些特殊的安全作业许可证;
23、配合、协调全球安全审核。任职要求:
1. 本科及以上学历,3年以上EHS管理或相关岗位经验;
2. 熟悉中国的安全法律法规及安全理念;
3. 熟练操作office办公软件(Word、Excel、PPT等);
4. 良好的英语口语和书面能力。
5. 良好的管理能力,能够独立处理并解决突发事件的能力及良好的团队协作精神。