安全小文章

   2012-08-09 12270
核心提示:安全小文章: 安全是什么安全是什么? 安全是一种责任。我们有实力、有义务在保证产品质量的前提下,去圆满完成各项生产指标,但是
 

安全小文章: 安全是什么

安全是什么? 安全是一种责任。我们有实力、有义务在保证产品质量的前提下,去圆满完成各项生产指标,但是我们也应该清醒地认识到,所有这些工作有一个大前提,那就是在保证安全生产的前提下进行。       
 “安全责任重于泰山”,可见安全生产有多么重要。什么为责任?责任就是份内应做的事。我们份内应做的就是干好本职工作,安安全全的完成生产任务,工作性质要求我们不是轰轰烈烈去干大事业,我们只要保证安全生产的前提,保质保量去完成生产指标就可以了。事实证明,我们做到了,因为我们的的确确把“安全”当作一种责任去看待、去保证。 
  安全是什么?安全是一种态度。我们经常讲“安全第一”,这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的“法宝”,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此,我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的,是要付出惨痛代价的。我们不能把“安全第一”只放在口头上,只做成标语写的哪里都是,我们要实实在在的在思想里刻上安全第一,在做每件事情前都要考虑安全,在工作的每时每刻都不忘安全,特别是有违章违纪。想一下安全第一,我想很多事故都是可以避免的。 
  安全是什么?安全是一种经验,人类之所以进步,就是人类善于总结,并从总结中得到进步,每出一个事故,我们就得到一二三条教训,事故都是违章造成的,我们不能只看到事故的惨痛,当事人可怜,我们要树立防事故保安全的思想,这样,我们才会不断提高自己,完善自我。 
  安全是什么?安全就是一切。不要以为这句话太大了,大家可以想像,没有安全我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的做大作强有保障吗?说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?我们只有把握好了安全,才有现在的一切才会有美好的明天。 
追根到底,“安全”是重中之重,是一切工作的前提,我们谁也不敢说会一辈子不出问题,但是我们应该有把握:低级的事故不出,可以防止的事故不出。
 

安全小文章: 安全之内没有“假如”

 在现实工作生活中,每次由安全隐患引发令人痛心棘手的事故后,“假如当时多看一眼,可能隐患就会被消灭在萌芽;如果当时多问个为什么,也许事故就可能避免发生......”
  太多的假如、太多的可能和也许,这抑或为开脱能寻找到一丝心理安慰,但,毕竟结果已经造成,一切都无力回天。遗憾的是,在众多的事故教训面前,心存侥幸之人往往还继续存在,用别人的教训来教训自己的事情依旧屡见不鲜,这是为什么?其实,说白了就是一个责任心的问题,概括起来无非就是对自己、对他人、对社会、对大众的关爱和敬畏。
  人类生活的生存与发展,全赖责任之心、敬畏之心为基石。再严密的规章制度、再完善的管理办法,如果失去了责任之心、敬畏之心这个基石,一切都将成为空中楼阁。认认真真按章办事、踏踏实实立岗干活、勤勤恳恳谋事想事、兢兢业业干事成事,简单的不能再简单、通俗的不能再通俗。在其位谋其事、在其岗尽职责,少一些相互推诿、多一些敢于担当;少一些模棱两可,多一些严格要求;少一些红火热闹,多一些求真务实,工作不分一二线,责任不论前后台。如果人生有了假如,那么,社会就没有了先贤与平庸。如果安全有了假如,那么,责任和使命就失去了意义和存在的价值。
  问题是时代的声音,事故是隐患的暴露。问题和隐患并不可怕,可怕的是我们对待问题、隐患的思路和处理的方式方法。意识落后了、赶紧补强;工作失误了,快点补救;不要再说什么假如,再道什么如果。自我可以原谅,目的不是为了开脱,而是坚定信念,重头再来,但,安全绝决不能有半点虚假,更不能自欺欺人。过去安全今天未必安全,今天安全不等于明天安全,明天安全不代表永远安全。心存侥幸、安于现状、自我陶醉、消极懈怠,终将自食其果。因为,生命不可复制,安全没有假如。 
 
 
 
 

安全贵在自律

“自律”在字典上解释为遵循法度,自加约束。安全是企业的生命线,安全工作归根结底还是人在起着关键性的作用。安全工作中的自律就是个人要自觉遵章守纪,进行自我约束。落实安全责任贵在自律。
  企业在安全管理上投入了大量的人力、物力,安全措施和监管条例也都逐渐在加强、完善,但总还是有人违章违纪最终酿成事故,给企业和社会造成巨大的损失,说到底还是个人自我约束力不强,自律不够。自律是职工是否在遵章守纪上始终如一,进而在安全工作中实现“零违章”,最终杜绝事故的重要前提。所以,抓好安全工作,不仅需要管理者规范的管理,更需要靠职工的自律。
  自律是自我监督,不论在什么样的情况下,都能遵章守纪,做到谨慎从事,按章操作。自律始于教育、管理和本人的学习和思考,表现在责任心和爱岗敬业的程度上。只有不断唤起和激发职工自律的自觉性,才能充分发挥职工的主观能动性,才能实现职工在思想意识上由“要我安全”变成“我要安全”,在行为准则上由外在约束变成内在约束,变他律为自律。
  自律又是具有传播性的。在安全中有了自律意识,就会时时处处严格要求自己,将安全责任时刻牢记在心,并且将安全的措施落实在行动上,同时也是一种带动和示范,影响自己周围的人都能去自觉遵守安全规章制度,树立安全意识,从而形成合力,实现企业安全工作的长治久安。
 
 
 
 
 

安全小文章: 安全管理更应抓“小”

 
在日常安全管理工作中,有不少人存有抓大放小的错误思想,重视大问题、大隐患的及时排查与解决,而对于一些小问题、小毛病总是觉得晚几天再处理也不迟,甚至是不屑一顾。
  笔者认为,这种解决小问题时的拖沓和不屑一顾的现象,就是个不小的安全问题,它足以证明持有此种工作态度的干部职工对于安全生产的理解不够全面,个人安全意识较为淡薄,对待工作的积极性也不是很高。
  我们应该意识到,小毛病很容易被忽略和淡忘,而恰恰是这种忽略和淡忘使小毛病获得了变成大隐患的机会。安全无小事,无论问题大与小,它们都已经形成了问题,必须及时进行排查、整改,绝不能掉以轻心。在高度重视大问题的同时,对于一些小问题、小隐患,也要注意查找,并尽快给予解决和排除,绝不能任其存在,直至引发大问题、大事故,形成恶性循环,最终危害个人和集体的利益。
 

 
 
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