事故发生在他与同事们浇铸一大型铸钢件接近结束时，砂型型腔发生喷爆事故(下称“2·20”喷爆事故)。
事故发生前，冉明距钢水罐只有七八米远，“我看到钢水动了，就转身往外跑，刚跑两三步，钢水就飞溅出来。随后咚的一声闷响，我就回忆不起来是怎么跑出来的了，身上着了火，都忘了扑。”
目前，该事故已造成13人死亡，17人受伤。鞍钢事故处理小组新闻中心宋家辰对本报记者表示，辽宁省政府专门成立了事故调查小组，事故具体原因还在调查中。
这起事故为鞍钢建厂以来最大事故。事故发生后，辽宁省政府主管安全生产的副省长赵化明、鞍钢重机母公司鞍钢集团总经理张晓刚等第一时间赶赴现场。22日，国家煤矿安全监察局副局长黄玉治率工作组赶赴事故现场。
鞍钢重机铸钢厂生产副厂长裴兰科对记者表示，事故发生时，工人正在浇铸一个水电产品的合浇铸件，“这是一个特殊的活儿，正常情况下不需要这么多人”。
首钢一位技术人员对本报记者表示，砂型型腔顶爆的多数原因是钢水灌注不均匀进水，产生的氧气在高温作用下爆炸，铸造行业并非事故高发行业，这样的事故很少见。
突发现场
根据鞍钢集团方面公布的事故现场，鞍钢重机铸钢厂铸造车间发生爆炸的砂型已被严重破坏，砂型型腔内的沙子、混凝土等都被炸出，在周边形成沙堆。事故发生后，该厂已全部停工。
据鞍钢事故处理小组介绍，当时工人正在浇铸一个环状钢件，使用的模具是一个外直径约10米的砂型，砂型型腔内也装满了砂石，中间留出一圈盛放钢水，以便浇铸出环状。不料浇铸快要结束，还剩下最后一些钢水即将倒入时，砂型内部突发爆炸。
由于钢水温度超过1000摄氏度，现场极为惨烈。据裴兰科介绍，车间内当时大概有40人，其中当场死亡10人，遗体被烧焦；另有3人失踪，17人受伤。21日，在清理事故现场时，失踪人员被从沙子内清理出来，确认已经遇难。
据裴兰科回忆，喷下来的钢水重达180斤，事故发生后的第一件事情是救人和灭火。
鞍山消防支队03中队大概在事故发生20分钟后赶到现场，现场温度依然比较高，周围有很多明火，火场面积近500平方米，如果测试罐体燃烧物的话，可能会达到300到400摄氏度。
21日凌晨，鞍山市组织17名伤员全部进入中国医科大学附属第一医院鞍山医院救治，辽宁省鞍山市公立医院管理局21日16时向媒体通报，事故发生后辽宁省、鞍山市组织最好的专家、设备、药物等医疗条件救治伤员。
22日下午，宋家辰对本报记者表示，据医院介绍，17名伤者中，2名100%烧伤患者生命体征平稳，但未脱离危险；2名85%烧伤患者生命体征较平稳，未脱离危险；2名65%烧伤患者生命体征很平稳，基本脱离危险。
宋家辰还表示，鞍钢内部已组织员工向伤亡者捐款。
并非高危行业
记者从鞍钢事故处理小组的一位工作人员处获悉，22日，安全监管总局、国家煤矿安监局已安排国家煤矿安监局副局长黄玉治率工作组赶赴事故现场，协助指导辽宁省和鞍山市方面做好事故调查等工作。
宋家辰对本报记者表示，目前事故原因还在有序调查中，到时候将向公众公布。
上述首钢技术工人对本报记者表示，浇铸现场的工人人数一般不会超过10个人，鞍钢此次现场操作人数这么多，比较少见。
裴兰科解释，因为“活儿比较特殊”，正常情况下的确不需要这么多工人操作。
上述首钢技术工人表示，在业内，喷爆反应很有可能是由于铸造腔体本身不均匀，钢水灌注后渗水，在里面形成气体，从而导致爆炸，“钢水遇到水爆炸的样子还蛮恐怖的。”
“钢水喷爆事故目前比较少见，只要遵守操作规则，事故率一般较低，铸造业也不是外界所说的高危行业。”上述首钢技术工人表示。
不过，该首钢技术工人坦承，铸造行业虽然不是高危行业，但以“脏、累”著称，“业内的确有句谚语，‘车钳铣，心欢喜；要翻砂，就回家’，翻砂指的就是铸造。”
广西清隆机械制造有限公司董事长卢培清表示，铸造业是当代装备制造业的基础工艺之一，操作流程成熟且规范。
另外，业外人士认为鞍钢重机的地坑式车间属于落后的生产方式。上述首钢技术人员对本报记者表示，地坑式铸造在业内很正常，很多先进的企业也采取这种方式，因为大型铸件必须采用地坑车间。
上述首钢技术工人表示，希望事故不要过分归咎客观原因，比如行业高危、技术落后等，“2·20”喷爆事故应使企业、行业从主观层面审视问题。
作坊式管理
“2·20”喷爆事故也暴露了鞍钢重机存在的管理问题。
据本报记者了解，鞍钢重机原为鞍钢机械修理总厂，业内简称为“机总”，主要生产冶金工业、发电产业、矿山及成套设备三大类主导产品，共有职工4000多人。
2005年前，鞍钢机械修理总厂连年亏损，厂房陈旧，设备老化经常抛锚，缺乏主打产品与核心技术，长期靠“修配改”生存。
2005年，鞍钢集团对鞍钢机械修理总厂进行改制，鞍钢重机与鞍钢其他首批6家辅业改制企业一道，正式脱离“母体”，划归鞍山市，注册到地方。改制后，企业员工持股50.74%，鞍钢持股49.26%。
改制后，虽然近几年鞍钢重机在业内取得一定成绩，但公司内部人士依然认为这家企业“娘不疼、爹不爱”。
“员工对持股积极性并不高，一半以上想卖掉手中的股份。”鞍钢重机的一位厂长对本报记者表示。
“在鞍钢重机干过的工人普遍有一个体会，就是这家企业有点像家庭作坊式的管理。”一位鞍钢重机的工人表示。
在我国国有企业改制过程中，类似鞍钢重机这样的改制企业很多，并且我国国有企业改革的方向，决定了未来几年将有一大批国企要开展主辅分离。在每年的中央企业负责人会议上，国资委主任都会提及改制后企业的安全及管理问题。
