公司在职员工116人，各类专业技术人员60人，其中大专以上学历占总数的77%以上，拥有博士学位1人，硕士学位1人，研究生7人、学士学位31人。公司总部设置五部二室（发展计划部、财务部、法律审计部、房地产事业一部、房地产事业二部、综合办公室、董事会办公室）及四个下设子公司、三个项目部。
公司成立29年来，严格按照“全面规划、合理布局、综合开发、配套建设”的方针，坚持开发新区与改造旧城相结合；坚持经济效益、社会效益、环境效益相结合，先后在重庆主城的北区、中区、长江路三条干道沿线的人民路、民生路、五一路、聚兴村、上大田湾、中二路片区等几十个片区进行了旧城改造，同时新开发建设了南坪工贸区、后堡小区、南坪二、三、四居住小区及江北鹞子丘、大坪九坑子等十几个新开发区。累计建成并交付使用的各类房屋350余万平方米，提供成套住宅35000余套，向社会提供公共配套建筑设施35万平方米，向国家交缴税费近2亿元，具有较强的开发能力。为实施城市总体规划，改变城市面貌、改善人民群众住房条件，推动住宅商品化，繁荣城市经济等方面做出了重要的贡献。渝开发在20多年的开发历程中，锤炼了一支敢打硬仗的员工队伍，积累了丰富的房地产开发经验。
近年来，公司在市政府和大股东市城投公司的领导和有力支持下，迅速走上了二次创业之路。2005年11月，公司顺利实施了股权分置改革。在新的历史发展形势下，公司以股改为契机，结合宏观经济形势及房地产行业发展趋势，适时制定了未来3-5年的发展规划，并着力推进企业内部改革和经营机制创新，确立了公司新的发展战略：即推动“以房地产开发带动，土地整治和市政工程联动，资产经营推动，资本营运拉动”的“四动战略”，全面整合公司内外部资源，通过资本市场再融资做大公司规模，进而支持以房地产开发为核心的相关多元化业务，搭建资产证券化平台加以金融房地产为核心的利润中心，为公司获取新的利润增长点和持续健康发展创造条件，实现渝开发的跨越式发展。
回顾公司的发展历程，无不倾注着广大业主的关爱和市委、市府的大力支持。在未来的发展中，公司将继续借肋这种关爱和支持，进一步转变观念，更新意识，不断加强内部管理，积极捕捉房产开发商机，在实现公司跨越式发展的进程中，再塑渝开发的辉煌。